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问:最近有个创业的想法,想做一个早教加盟投资也不知道开始怎么做?需要做哪些筹备呢?有经验的投资者来说说!
作为一个刚刚加入早教行业的投资人来说,对于这个领域的理解都只是纸上谈兵,等到真正要开业要落实了,反而不知道该从那方面先着手。对此京师澳真早教中心提供了几个需要投资人前期做好的事项,希望对投资人有所帮助。
一、落实早教加盟开业前的员工招聘工作。开业前,总要给自己准备充足的人手,而在招聘员工方面,最好建议选择在春节之前这个时间段,因为春节之前有很多高校的毕业生找实习单位,这样更有利于你找到相关专业的员工。
二、落实早教中心的物品设施清单。给自己的早教加盟中心的需要的设备物品列一个清单,然后根据清单的项目去一一选购。在筹备早教中心阶段,都需要一些设备物品的采购,列出详细的清单,以供自己的头脑能够清晰明了。
三、落实早教加盟中心亲子课程的样板。做亲子课程的样板,也就是提供一个属于你自己的早教中心的一个各方面条款。然后用这个规则来约束你自己和早教中心的员工。可以请教早教总部,在筹备早教中心的期间,让早教总部帮助你完成早教中心亲子课程等服务的样板,比如,上课需要哪些东西,作为一名亲子老师应该怎么样备课,根据这些内容确定好亲子课程的服务标准。
四、落实员工的待遇以及其他福利。说到员工的待遇及福利问题,需要您在招聘前对员工管理方面有一个好的规划。比如,员工在实习期间的工资是多少,有没有奖励制度,实习工作人员转正后是工资是多少,享受假期日怎么休息,这些都需要在前期做好一个规划,才能帮助你以后在员工管理方面做的更倒位。
五、落实早教中心的见面会制度。见面会制度,也是早教加盟中心的工作规划,譬如要求每天工作人员要一起开晨会,由领导人来做主持,晨会的内容可以包括每天工作内容的汇报总结过程。来提高早教中心的工作热情以及工作活力。
投资人选择早教项目加盟投资,那就是除了做好早教总部安排的各项事情,还需要做好自己的前期筹备工作,尽快上手,以便加盟中心可以有一个好的开始。
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